Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 97 резултата за: стимулиране персонала
(Време за изпълнение: 0.8925 сек)

В разработки:
Визия и стратегически цели на електронното правителство.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 11 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (131KB)    Rar format.Rar (62KB)     Html format .Html (55KB)
   
 

насочена към стимулиране и утвърждаване на ефективна и висококачествена работа на служителите чрез внедряване на модерни методи на управление и контрол; ...

Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР).
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 28 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (151KB)    Rar format.Rar (26KB)     Html format .Html (129KB)
   
 

ключови думи: УЧР и управлението на персонала. ...

Каква е моята фирма мечта?
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 7 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (60KB)    Rar format.Rar (11KB)     Html format .Html (29KB)
   
 

ключови думи: персонала и иновациите за изграждане на представата за фирма мечта. ...

както и от грешките и от опита на другите. В частност мениджърът по персонала трябва да подпомага бизнес стратегията във фирмата. За тази цел той трябва да бъде включван в изработването на тази стратегия, ...

Управление на човешките ресурси в "Данон България" АД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 79 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(101KB) Html format .Html (74KB)
   
 

ключови думи: същност и цели на оценяването на персонала, ... технология прилагана при оценката на персонала (етапи, ...

Преценката на начина, по който работниците и служителите в „Данон България” изпълняват своите задълженията, е в основата на цялостната политика на фирмата по управление на персонала. ...

Управление на качеството на човешките ресурси според изискванията на ISO 9001:2000.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(88KB) Html format .Html (52KB)
   
 

подбор и цялостна организация на персонала с оглед търсене на най-ефективни действия по отношение цялостното обслужване на потенциални и реални клиенти; ...

Функции на социалния работник в дома за медико-социални грижи, гр. Ямбол.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 70 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(67KB) Html format .Html (36KB)
   
 

създаващ условия за преодоляване на собствените бариери и стимулиране желанието за включване в социалната среда); ...

Същност и теоретични аспекти на мотивацията на персонала на примера на пицарии "Трол".
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(73KB) Html format .Html (50KB)
   
 

ключови думи: конфликти сред персонала, ... подбор и планиране на персонала; ...

Много високата степен на несигурност (на предприятията, на мениджърите, на персонала) блокира мисленето, създава напрежение и чувството за безпомощност. ...

Фирмена интеграция чрез трансфер на знания и ноу-хау по примера на търговска верига "ЦБА България" ООД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 82 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(103KB) Html format .Html (58KB)
   
 

ключови думи: квалификация и преквалификация на персонала, ...

подбор и цялостна организация на персонала с оглед търсене на най-ефективни действия по отношение цялостното обслужване на потенциални и реални клиенти; ...

Мотивация за развитие в служебната йерархия.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 115 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(113KB) Html format .Html (65KB)
   
 

ключови думи: подбор и планиране на персонала; ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.1 сек