Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 97 резултата за: стимулиране персонала
(Време за изпълнение: 1.3795 сек)

В разработки:
Сметната палата – висш държавен финансов орган
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 73 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (383KB)    Rar format.Rar (58KB)     Html format .Html (334KB)
   
 

неправомерно материално стимулиране. Най-често срещани нарушения в дейността на Фонд “Обществено осигуряване” са: ...

Устройство, организация и правомощия на Сметната палата
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 53 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (383KB)    Rar format.Rar (58KB)     Html format .Html (309KB)
   
 

- неправомерно материално стимулиране. Най-често срещани нарушения в дейността на Фонд “Обществено осигуряване” са: ...

Приватизация в публичния сектор (по примера на „МЛИН – 97” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 64 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (637KB)    Rar format.Rar (154KB)     Html format .Html (617KB)
   
 

работната заплата и допълнителното материално стимулиране на служителите на Агенцията за приватизация; ...

Финансови аспекти от приватизацията в България. Сравнителен анализ на приватизационния процес в България и Чехия.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 123 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.23MB)    Rar format.Rar (240KB)     Html format .Html (1.57MB)
   
 

- запазване на определена численост на персонала или създаване на нови работни места; ...

Общински инвестиции
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 43 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (438KB)    Rar format.Rar (60KB)     Html format .Html (603KB)
   
 

персонал. Неизплатените заплати на персонала съдържат скрит конфликтен потенциал. Той се проявява в изтичането на квалифицирани кадри от общините, ...

Приватизационния процес в отрасъл Търговия на Република България
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 57 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (600KB)    Rar format.Rar (89KB)     Html format .Html (682KB)
   
 

- Запазване на определена численост на персонала или създаване на нови работни места; ...

Динамика на интеграционните процеси в основните договори на ЕО/ЕС
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 49 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (468KB)    Rar format.Rar (98KB)     Html format .Html (226KB)
   
 

включително на бюджета и персонала на действащите институции е необходима мярка за справяне с този проблем. 3) Взаимодействие на елита. Общият набор от ценности на взаимодействащите помежду си администрации и дейци влияе положително, ...

Социални ефекти от приватизацията в район Дупница
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 0 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (928KB)    Rar format.Rar (133KB)     Html format .Html (838KB)
   
 

- наличие в модела на определен кръг преференции за персонала, ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
   
 

нетолерантността и нечувствителността към индивидуалните различия и култури създават бариери за развитието на ефективни екипи и успешното управление на персонала. Зачитането на различията помага за разрешаването на подобни проблеми и по този начин създава възможност да се отключат предимствата на всички, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.64 сек