ключови думи: захарно цвекло – стратегическо развитие и държавна политика за стимулиране на производството, ...

Университет за национално и световно стопанство Курсова работа Стратегическо развитие при производството на захарно цвекло в България 2006 г. Съдържание 1. Производство на захарно цвекло в България 3 2. Държавна политика по отношение стимулиране производството на захарно цвекло в България 7 3. Конкурентноспособност на отрасъла 9 4. S.W.O.T анализ 12 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 16 1. Производство на захарно цвекло в България В страните с развити пазарни икономики правителството се намесва в пазарните отношения, ...

както и членството ни в ЕС стимулират външната търговия и дават възможност да се засили конкуренцията на вътрешния пазар, ...

тъй като добре обучения персонал е силно конкурентно предимство на фирмата на пазара и важна предпоставка за бъдещи възможности на работа и развитие. Изграждането на мотивационна програма и мерки за стимулиране работата на персонала от своя страна е само следствие от изградената такава мотивационна стратегия във фирмата, ...

(ОСП) на ЕС. Значението и за развитието на селските райони в рамките на ОСП нараства непрекъснато. Тази политика стимулира развитието на жизнено, ...

тъй като добре обучения персонал е силно конкурентно предимство на фирмата на пазара и важна предпоставка за бъдещи възможности на работа и развитие. Изграждането на мотивационна програма и мерки за стимулиране работата на персонала от своя страна е само следствие от изградената такава мотивационна стратегия във фирмата, ...

както и чрез елементите на данъчното облагане става възможен процеса на стимулиране или ограничаване на икономическата ефективност и конкурентноспособност на фирмите в страната. Темата за същността и особеностите на данъчния контрол в България е актуална с оглед възможностите на данъчната система да направлява една значителна част от финансовите дейности на фирмите като самостоятелна такава система. От друга страна са възможностите за развитието на подобна система ...

ръководството на банковия клон по никакъв начин не е предприело и съответни мерки за стимулиране на стария служител в обучението на новата служителка по заместване, ...

веригите не предлагат големи стимули на своите служители. Практиката е да се наемат студенти или току-що завършили младежи, ...

например позитивни стимули като награди, ...