в което са заети 60% от работната сила. През 1991 г. в този отрасъл се създава само1.4% от БВП, ...

както и тяхното мотивиране. · За работната заплата и допълнителните изгоди - ...

като универсално средство за компенсиране на постигнатите резултати от труда с работната заплата. Интересът към мотивационната проблематика и служебното развитие, ...

ключови думи: инфраструктура, ...

недостатъчната събираемост на осигурителните вноски и ниската цена на работната сила. Но в никакъв случай не би могло да се залага на увеличаване на вноските с цел "наливане" фондовете на ДОО. Вноската на работниците и служителите ще расте през годините за сметка на намаляване вноската на работодателите, ...

ключови думи: организационна структура, ...

ако настоящ служител на организацията препоръча свои познат и той бъда одобрен и назначен. Когато изминат 6 месеца от назначаването му ако и двамата продължават да работят за организацията препоръчителя да получи паричен бонус към работната си заплата. По този начин настоящите служители ще се ангажират с подбора на персонал. Относно селекцията на документите на кандидатите може тези, ...

че доминиращи фактори за обективно необходимата ефективна дейност са не организационната структура или стратегическите концепции, ...

ключови думи: работна заплата, ...

управление и ефективност на мотивационните процеси във фирма „Меридиан” ООД – Пловдив 27 1. Обща характеристика на „Меридиан” ООД като икономическа система. Организационна структура 27 2. Планиране, ...

Нейният предмет е изучаването на социологическите взаимовръзки и взаимодействия, закони и закономерности на развитието и функционирането на медицината като обществена система и структура т. ...