Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 121 резултата за: субект
(Време за изпълнение: 0.3797 сек)

В разработки:
Организационни и методически въпроси на данъчния контрол
Цена: (150 лв) 120.00 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 70 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(211KB) Html format .Html (156KB)
   
 

определения и видове контрол 6 1.1.2. Данъчен контрол. Обекти и субекти на контрола 11 1.2. Основни характеристики на данъчния контрол 12 1.2.1. Понятие за данък. Функции на данъците 12 1.2.2. Принципи и елементи на данъчното облагане 17 1.2.3. Данъчна политика 21 1.2.4. Видове данъчни задължения 22 1.3. Особености, ...

Същност и теоретични аспекти на мотивацията на персонала на примера на пицарии "Трол".
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(73KB) Html format .Html (50KB)
   
 

В крайна сметка обаче, тъкмо функциониращите икономически субекти (организации) правят една държава силна, тъй като именно те са звената на националното стопанство, където протича непосредствената трудова дейност и където хората изявяват своя трудов и интелектуален потенциал. ...

Трафик на хора
Цена: (44 лв) 39.60 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 34 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(104KB) Html format .Html (35KB)
   
 

ключови думи: субективна страна на престъпление, ...

Проблеми при счетоводното отчитане на дейността на банковите инвестиционни посредници
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 73 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(189KB) Html format .Html (35KB)
   
 

1. У В О Д 3 2. Г Л А В А   I 5 2.1. Инвестиционният посредник като правен субект 5 2.1.1. Предмет на дейност на инвестиционните посредници 7 2.1.2. Капиталовата адекватност и ликвидността на банковите инвестиционни посредници 19 2.1.3. Издаване на разрешение ...

Психология на творчеството
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 14 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (94KB)    Rar format.Rar (19KB)     Html format .Html (48KB)
   
 

се определят като особен клас от субективните психологически състояния, ...

Разработване на общински стратегии /теоретико-методологически аспекти/ - Община Димитровград
Цена: (60 лв) 54.00 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 45 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(97KB) Html format .Html (31KB)
   
 

йерархичното нива и сферата на дейност. Както всеки стопански субект и общината се нуждае от стратегии при функционирането и. Процеса на формиране на разработване на стратегиите включва – целеполагане, ...

Финансов мениджмънт на фискалните плащания по ДДС
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 69 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(247KB) Html format .Html (130KB)
   
 

Анализиране на субективната спецификация в актуалното облагане с данък добавена стойност в Република България; 4. ...

Дейности на Транснационалните корпорации по избягване и намаляване на данъчното облагане
Цена: (80 лв) 64.00 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 94 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(105KB) Html format .Html (47KB)
   
 

свързана с процесите на глобализация. Международна конкурентоспособност. 12 3. Транснационални корпорации и преките чуждестранни инвестиции като основен субект на този процес 14 3.1. Произход и същност на транснационалните корпорации 14 3.2. Генезис и еволюция на съвременните транснационални корпорации 17 4. Причини и мотиви за транснационализацията на дейността на ТНК. ТНС и глобализацията 22 Втора глава Дейности на Транснационалните корпорации по избягване и намаляване на данъчното облагане 29 1. ТНК като източник на преки чуждестранни инвестиции 29 2. Икономическа, ...

Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране
Цена: (27 лв) 25.65 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 12 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

които могат да подбудят мотивите за високоефективна дейност при реализиране на целите на организацията. Избраният набор от мотиви и стимули представляват съдържанието на системата за стимулиране. Избраните стимули трябва да съответстват на съвременното развитие на организацията и на нейните сътрудници. Стимулите са онези компоненти в мотивационната структура на управленските субекти, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.59 сек