определения и видове контрол 6 1.1.2. Данъчен контрол. Обекти и субекти на контрола 11 1.2. Основни характеристики на данъчния контрол 12 1.2.1. Понятие за данък. Функции на данъците 12 1.2.2. Принципи и елементи на данъчното облагане 17 1.2.3. Данъчна политика 21 1.2.4. Видове данъчни задължения 22 1.3. Особености, ...

В крайна сметка обаче, тъкмо функциониращите икономически субекти (организации) правят една държава силна, тъй като именно те са звената на националното стопанство, където протича непосредствената трудова дейност и където хората изявяват своя трудов и интелектуален потенциал. ...

ключови думи: субективна страна на престъпление, ...

1. У В О Д 3 2. Г Л А В А   I 5 2.1. Инвестиционният посредник като правен субект 5 2.1.1. Предмет на дейност на инвестиционните посредници 7 2.1.2. Капиталовата адекватност и ликвидността на банковите инвестиционни посредници 19 2.1.3. Издаване на разрешение ...

се определят като особен клас от субективните психологически състояния, ...

йерархичното нива и сферата на дейност. Както всеки стопански субект и общината се нуждае от стратегии при функционирането и. Процеса на формиране на разработване на стратегиите включва – целеполагане, ...

Анализиране на субективната спецификация в актуалното облагане с данък добавена стойност в Република България; 4. ...

свързана с процесите на глобализация. Международна конкурентоспособност. 12 3. Транснационални корпорации и преките чуждестранни инвестиции като основен субект на този процес 14 3.1. Произход и същност на транснационалните корпорации 14 3.2. Генезис и еволюция на съвременните транснационални корпорации 17 4. Причини и мотиви за транснационализацията на дейността на ТНК. ТНС и глобализацията 22 Втора глава Дейности на Транснационалните корпорации по избягване и намаляване на данъчното облагане 29 1. ТНК като източник на преки чуждестранни инвестиции 29 2. Икономическа, ...

които могат да подбудят мотивите за високоефективна дейност при реализиране на целите на организацията. Избраният набор от мотиви и стимули представляват съдържанието на системата за стимулиране. Избраните стимули трябва да съответстват на съвременното развитие на организацията и на нейните сътрудници. Стимулите са онези компоненти в мотивационната структура на управленските субекти, ...