Главна цел в управлението на заплащането на труда във всяка фирма е да се създаде такава структура на възнагражденията, която да привлича, задържа и мотивира нейния персонал. ...

тя е относително малка институция с около 500 души персонал. Контролира законосъбразното и целесъобразното управление на приходите и разходите на ЕС. През 20-годишното си съществуване тази институция постепенно разширява правомощията си и придобива голямо влияние като орган, ...

които са 81% от общата численост на персонала, ...

ключови думи: подбор и обучение на персонал, ...

В литературата с понятието „кадри" често пъти се характеризират лицата, които заемат само определени длъжности в туристическото предприятие, а дори още по-тясно - само ръководния и управленски персонал. ...

ключови думи: персонални продажби, ...

(пъблик рилейшънс или връзки с обществеността) като елемент на интегрираните маркетингови комуникации 16 2.2. Реклама като елемент на интегрираните маркетингови комуникации 25 2.3. Директен маркетинг и персоналните продажби като елемент на интегрираните маркетингови комуникации 32 2.4. Промоция като елемент на интегрираните маркетингови комуникации 34 3. Залезът на рекламата и възходът на ПР 37 ГЛАВА ВТОРА. ИЗСЛЕДВАНЕ НА РАЗВИТИЕТО НА МАРКЕТИНГОВИТЕ КОМУНКАЦИИ: ...

засилване на публичния финансов контрол чрез осигуряване на адекватен персонал, ...

персонала зает във фирмата, ...