І. Теоретични основи на управлението на човешките ресурси. 3 1. Човешките ресурси – същност и значение 3 2. Разлика между управление на човешките ресурси и управление на персонала. 3 3. Същност на управлението на човешките ресурси 4 4. Работната заплата като фактор – мотиватор 9 ІІ. Управление на човешките ресурси в търговска верига „Европа”. 12 1. Кратка характеристика на фирмата. 12 2. Обща характеристика на трудовите ресурси в търговска верига “Европа”. 12 3. Методи и подходи за повишаване на мотивацията на трудовите ресурси във фирмата. 15 Използвана литература 24 ...

Въведение 3 1. Аспекти на проявяване на маркетинговите стратегии 5 2. Стратегически съображения относно интересите на пазара. 6 3. Стратегически съображения относно интересите на бизнес организацията. 7 4. Теоретични постановки относно теорията на промяната на Курт Левин. 8 5. Решение на учебния казус на основа теоретичните концепции на управление на промяната. 12 Заключение 13 Използвана литература: ...

ключови думи: анализ на мотивацията на персонала, ...

В. Здравен мениджмънт с основи на здравната политика.2003 2. Борисов, ...

задачи и принципи на билингвалното обучение в интеркултурна среда в детската градини 15 5. Звукова култура на децата билингви 17 6. Задачи на обучението в звукова култура 17 7. Обучение в словесно ударение и интонация 19 8. Подготовка за ограмотяване 21 8.1. Теоретични основи 21 8.2. Подготовка за ограмотяване в условия на детската градина 22 8.3. В условия на българо - ...