ренти и други подобни възнаграждения или чрез придобиване на друга стопанска изгода за предприятието”. В съвременните теории за управление на човешкия персонал все по често се говори за инвестиции в човешки ресурси. Това се налага поради факта, ...

средни и малки предприятия в региона. При съвременния преход към пазарна икономика голяма част от предприятията се характеризират с относителна стабилност. ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 1. Светла Тошкава – “Икономически теории; ...

така и различни теории, ...

М. Фридман „Икономически теории - ...

всичко това изисква познаването на основните теории за населението, ...

че за положените от него допълнителни усилия ще получи адекватно възнаграждение. Това ще го мотивира да работи повече и да бъде предразположен към възлагането на допълнителни задачи щом ще бъде възнаграден за усилията си. 6. Възможен ли е успех на подобна мотивационна програма във фирми от други отрасли? Във всеки един отрасъл могат да намерят приложение всички съдържателни мотивационни теории стига да има добър ръководител и добра организация на работа. Като пример мога да отбележа образованието. Ако министерство на образованието е подсигурило добро възнаграждение /стимул/ за учителите, ...