проектиране на ефективни длъжности и мотивирането на работниците. 2. Система за управление на човешките ресурси. В „Управление на човешките ресурси Д. Шопов и М. Атанасова разглеждат управлението на човешките ресурси като система от елементи и връзки между тях, ...

развита особено със съвременните компютърни техники, ...

произтичаща от заеманата длъжност. Нужно е да се притежава цялата съществена информация, ...

4. Анализ и проектиране на длъжности. Длъжностна характеристика Job Analysis - ...

тъй като предоставя голяма свобода на действие на правоприлагащите органи за подбора на подходящите приватизационни техники и механизми. От друга страна обаче законът е направен значително по-кратък, ...

които не са резултат от преднамереното проектиране. Най – общо групите в организацията се определят като формални, ...

че частната собственост се управлява значително по-ефективно от държавната. Ето защо във всички страни по света приватизацията се прилага като универсално средство за оздравяване на неефективни и нерентабилни държавни предприятия. С тази цел в различните страни са се прилагали и продължават да се прилагат разнообразни техники. Независимо от еволюцията, ...

нов начин за позициониране на продукта и др. Всички те имам своите предимства и недостатъци. Чрез тези техники е възможно изграждането на защитими пазарни позиции. Пълното господство над една пазарна ниша не гарантира, ...