както е посочено в Приложение 2. 1.3. Човешки ресурси В дружеството са заети около 50 души. Работническият състав е с висока квалификация и трудов стаж в бранша над 7 години. Около 60 на сто от персонала е на възраст под 45 години. Около 30 на сто са жени. Общо 20 % са с висше образование и 48 % със средно специално образование. Условията на работа в предприятието са в съответствие с нормативните изисквания по Кодекса на труда, ...

Лозаро-винарски институт-Плевен и катедрата по винарска технология при ВИХВП-Пловдив. Изследванията и технологичното проучване на промишлените сортове грозде в нашата страна, ...

натрупване на практически умения и опит. Какво попълнение от кадри ще има общественото производство и каква точно ще бъде работната сила до голяма степен се предопределя от полученото образование и от усвояването на определени знания. Неразделна част от формирането на работната сила е придобиването на дадена квалификация. Последната е средство, ...

един компютърен специалист със завършено висше образование по същата специалност, ...

за обновяване и модернизация на производствения потенциал и за издигане на неговото технологично и екологично равнище. Особено голямо значение има предприсъединителната финансова помощ на ЕС. По Национална програма ФАР се финансират дейности за институционално укрепване, ...

най-често развитието на науката и технологиите и тяхното влияние. Нарастващият брой на националните инициативи за технологично прогнозиране показва, ...

технологично оборудване за производството; ...

ключови думи: образование, ... критерии за качествено образование, ...

В настоящата разработка се опитахме да дадем ясни правила и отговори относно конкретните насоки на развитие на науката и образованието не само като цялостна стратегия и изискване за членството ни в Европейския съюз, но и в по-конкретни аспекти именно от това образование – на равнище Университет. ...

ключови думи: транспортното образование, ...