ключови думи: оценяване и заплащане на труда, ...

назначаване и освобождаване на персонала. Обучение и развитие на персонала. Оценяване на персонала. Заплащане на труда. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд Усъвършенстване на трудовите отношения. Ролята на „човешкия фактор в организацията. Откъси: ...

ключови думи: производителност на труда, ...

В настоящия момент непрекъснатият спад на производството, загубата на работни места, увеличаващата се безработица и прочие определят поведението на повечето стопански ръководители като преобладаващо конюнктурно, тактическо, насочено към оцеляване. ...

В индустриалното производство се появява необходимостта от по-различен тип работници – с други изисквания към разпределението на трудовите задачи, условията на труда, взаимната зависимост и самостоятелност. ...

Добрите резултати в труда могат да бъдат дълбоко вътрешно подбудени по линията на „компетентностната” мотивация и мотивацията за постижения и в този случай възнаграждението би могло да има твърде малко значение. ...

ключови думи: тежест на труда, ...

Стратегическо управление на човешките ресурси е дейност на най-високо стоящите ръководители на организацията по управлението на хората в трудовия процес, насочена към разработването и реализирането на дългосрочната стратегия на организацията в тази област. ...

чрез повишаване на Пт /производ. на труда/, ...

ключови думи: безопасност на труда, ...

Управление на труда. Работна среда. Съдържание Теоретична част Анализ на две фирми посредством сравнителен анализ Работно време Средна работна заплата Брой персонал Наличие на достатъчно отпуски Почивка през работния процес Условия за безопасност на труда Мотивация на персонала Работна среда Обучение Курсова работа Теоретична част Да управляваме означава да въздействаме върху група подчинени ...

но само единици от тях имат шанса да повторят духа на мащабите и на уникалните постижения на страните от западния свят. В труда си Протестантската етика и духът на капитализма ...

поради недостатъчната квалификация на специалистите или поради липса на средства. Такива ситуации има навсякъде около нас. От ръководителите на компаниите се изисква добро познаване на екологичните въпроси, ...