(трудова норма) се уговаря между работника или служителя и работодателя и не може до бъде по-малко от предвиденото в колективния трудов договор. ……………………. Обществен сектор: ...

здравноосигурителната вноска в пълен размер спрямо МРЗ. Законът предвижда от 2004 г. да се диференцира размерът на осигурителните вноски за трудова злополука и професионална болест в зависимост от риска в съответния отрасъл, ...

(предоставяне на правомощия за вземане на решения и контрол на по-широк кръг институции) спомагат за баланса между дейностите на централния орган на изпълнителната власт и териториалните административни звена на негово подчинение. Държавата в диалог с общините трябва да осъществи промени в нормативната уредба, ...

Обект на настоящата разработка е създаване на автоматизирана информационна система за нуждите на Катедра Информатика в Икономически университет ­ Варна, която да допринася за ефективно управление на учебната дейност в областта на информационните технологии. ...

Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...

свързани със заетостта. От 1 януари 1998 г. влезе в сила Законът за закрила при безработица и насърчаване на заетостта /ЗНБНЗ/. Чрез него цялостната дейност в областта на заетостта и безработицата се регламентира на законова основа. Това се отнася и до основните функции и дейности на системата на трудовата борса в страната. По този начин, ...

ключови думи: трудова заетост, ...

почивки и отпуски 40 6. Осигуряване на социалните дейности 41 7. Условия на труд 42 8. Условие за синдикална дейност и за работа на съветите за тристранно сътрудничество 43 ТРЕТА ГЛАВА 55 ПРИМЕРЕН КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР ЗА СОУ КОЛЕКТИВЕН ТРУДОВ ДОГОВОР 55 НА ПРИМЕРА НА ЕЛИТНА ФРЕНСКА ГИМНАЗИЯ – ГРАД РУСЕ – СВ. КОНСТАНТИН КИРИЛ ФИЛОСОФ. 55 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 60 УВОД 1. Актуалност на проблема Браншовото колективно договаряне като важна съставна част от колективното трудово договаряне и социалния диалог, ...

ключови думи: трудова реализация на младежи над 18 годишна възраст, ...

С Правилника за устройството и дейността на домовете за отглеждане и възпитание на децата, лишени от родителска грижа, се урежда редът и условията за настаняване и организацията на дейността по отглеждането и възпитанието им. ...

Трудовите злополуки са тези, които са възникнали по време на работа или е налице причинно – следствена връзка между настъпването на събитието и трудовата заетост на лицето. ...