Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 45 резултата за: трудовите възнаграждения
(Време за изпълнение: 1.0146 сек)

В разработки:
Устройство, организация и правомощия на Сметната палата
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 53 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (383KB)    Rar format.Rar (58KB)     Html format .Html (309KB)
   
 

свързани с дейността на Сметната палата. 10. Разпорежда извършването на извънпланови проверки. 11. Назначава и освобождава Главния секретар и служителите в Сметната палата и в областните териториални поделения и определя основните им месечни възнаграждения. 12. Назначава и освобождава органите на Сметната палата, ...

Администриране и административен контрол на приватизационния процес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 66 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (464KB)    Rar format.Rar (80KB)     Html format .Html (497KB)
   
 

изменянето и прекратяването на трудовите и служебни правоотношения, ...

Финансови аспекти от приватизацията в България. Сравнителен анализ на приватизационния процес в България и Чехия.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 123 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.23MB)    Rar format.Rar (240KB)     Html format .Html (1.57MB)
   
 

свързана с функциите на съвета и с обсъжданите приватизационни сделки. Законът определя възнагражденията на членовете на надзорния съвет се определят от Министерския съвет. Те не могат да заемат друга платена длъжност, ...

Социални ефекти от приватизацията в район Дупница
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 0 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (928KB)    Rar format.Rar (133KB)     Html format .Html (838KB)
   
 

е допустимо и възможно да се обсъждат и варианти за неговата приватизация. Решение за приватизация на държавно или общинско предприятие може да се вземе от съответния При приватизация на държавно или общинско предприятие трудовите правоотношения на работещите в него работници и служители не се прекратяват, ...

Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 71 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (893KB)    Rar format.Rar (109KB)     Html format .Html (1.27MB)
   
 

За успеха на реформата е важно да се знае как предприятието реагира /в производството, в трудовите отношения, в инвестиционната и финансовата си политика, в търговските отношения, в управлението и стратегията си/, какви промени иска да направи или прави в тези области и какви са пречките за това. ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
   
 

вземане на решения и възнаграждения), ...

Анализ на равнището на мотивация в кооперация Галатея – Варна
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 95 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (168KB)     Html format .Html (1.07MB)
   
 

34 1.1.5. Разпределение на персонала по пол. 35 1.1.6. Разпределение на персонала по възраст. 36 1.1.7. Разпределение на персонала по трудов стаж 37 1.2 Структура на възнагражденията 38 1.3. Стимули и санкции 43 2. Фактори влияещи върху мотивацията на персонала 46 2.1 Мотивацията като средство за удовлетворяване на очакванията за израстване, ...

Усъвършенстване на организацията на производствена дейност във “Винтехпром – Пазарджик” АД
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 51 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (354KB)    Rar format.Rar (56KB)     Html format .Html (395KB)
   
 

т.е. чрез произвеждане на конкурентна продукция и добри позиции на пазара за реализация. Предприятия позволяват по-пълно и по-ефективно да се използват трудовите ресурси, ...

Социални аспекти на приватизацията в България
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 0 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (554KB)    Rar format.Rar (95KB)     Html format .Html (538KB)
   
 

което се явява работодател по трудовите договори. • Състояние на екологичната и на производствената среда. Ръководните органи на дружествата са длъжни да осигурят достъп на специализираните служби за извършване на необходимите замервания за състоянието на екологичната и производствената среда. Въз основа на тях трябва да се направят изводи и заключения за съблюдаване на параметрите, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.22 сек