Намерени 45 резултата за: трудовите възнаграждения(Време за изпълнение: 1.0146 сек)
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 53 стр. | |
Изтегли: | .Doc (383KB) .Rar (58KB) .Html (309KB) | |
свързани с дейността на Сметната палата. 10. Разпорежда извършването на извънпланови проверки. 11. Назначава и освобождава Главния секретар и служителите в Сметната палата и в областните териториални поделения и определя основните им месечни възнаграждения. 12. Назначава и освобождава органите на Сметната палата, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 66 стр. | |
Изтегли: | .Doc (464KB) .Rar (80KB) .Html (497KB) | |
изменянето и прекратяването на трудовите и служебни правоотношения, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 123 стр. | |
Изтегли: | .Doc (1.23MB) .Rar (240KB) .Html (1.57MB) | |
свързана с функциите на съвета и с обсъжданите приватизационни сделки. Законът определя възнагражденията на членовете на надзорния съвет се определят от Министерския съвет. Те не могат да заемат друга платена длъжност, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 0 стр. | |
Изтегли: | .Doc (928KB) .Rar (133KB) .Html (838KB) | |
е допустимо и възможно да се обсъждат и варианти за неговата приватизация. Решение за приватизация на държавно или общинско предприятие може да се вземе от съответния При приватизация на държавно или общинско предприятие трудовите правоотношения на работещите в него работници и служители не се прекратяват, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 71 стр. | |
Изтегли: | .Doc (893KB) .Rar (109KB) .Html (1.27MB) | |
За успеха на реформата е важно да се знае как предприятието реагира /в производството, в трудовите отношения, в инвестиционната и финансовата си политика, в търговските отношения, в управлението и стратегията си/, какви промени иска да направи или прави в тези области и какви са пречките за това. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 75 стр. | |
Изтегли: | .Doc (548KB) .Rar (81KB) .Html (787KB) | |
вземане на решения и възнаграждения), ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 95 стр. | |
Изтегли: | .Doc (1.35MB) .Rar (168KB) .Html (1.07MB) | |
34 1.1.5. Разпределение на персонала по пол. 35 1.1.6. Разпределение на персонала по възраст. 36 1.1.7. Разпределение на персонала по трудов стаж 37 1.2 Структура на възнагражденията 38 1.3. Стимули и санкции 43 2. Фактори влияещи върху мотивацията на персонала 46 2.1 Мотивацията като средство за удовлетворяване на очакванията за израстване, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 51 стр. | |
Изтегли: | .Doc (354KB) .Rar (56KB) .Html (395KB) | |
т.е. чрез произвеждане на конкурентна продукция и добри позиции на пазара за реализация. Предприятия позволяват по-пълно и по-ефективно да се използват трудовите ресурси, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 0 стр. | |
Изтегли: | .Doc (554KB) .Rar (95KB) .Html (538KB) | |
което се явява работодател по трудовите договори. • Състояние на екологичната и на производствената среда. Ръководните органи на дружествата са длъжни да осигурят достъп на специализираните служби за извършване на необходимите замервания за състоянието на екологичната и производствената среда. Въз основа на тях трябва да се направят изводи и заключения за съблюдаване на параметрите, ... |
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия