На базата на практически и теоретични постановки се разглеждат основните аспекти в подбора и обучението на човешките ресурси като стратегия на управление, фирмена политика, мотивация и цялостен процес на внедряване на определена управленческа философия, свързана със спецификите на всяка отделна фирма. ...

Университет за световно стопанство Дипломна работа Колективно трудово договаряне ...

Университет за национално и световно стопанство Дипломна работа Счетоводно отчитане и одит на приходи и разходи в стопанското предприятие. По примера на фирма “АБ Арго” АД - ...

Нов български университет Дипломна работа Възможности за развитие на туристическия потенциал на о. Крит ...

Университет за национално и световно стопанство Дипломна работа Практическа методология в процеса на подбор и обучение на човешките ресурси ...

заети съвместно в работата по постигане на общи цели.” Според авторите на цитираната монография администрацията е обществена реалност, ...