като имат достъп до информация от личен характер. А също и основа за пълно управление на отношенията , ...

ключови думи: стратегическо и оперативно управление на човешките ресурси, ... система за управление, ...

Атанасова управлението но човешките ресурси, в зависимост от периода, за който се вземат решения, може да се разглежда като управление в краткосрочен, в средносрочен и в дългосрочен план. ...

ключови думи: конкурентни стратегии и анализ, ...

ключови думи: управление на качеството, ...

от координацията на маркетинговите стратегии и от вниманието към качеството. Вътрешен маркетинг Маркетинговите дейности не могат ефективно да се извършват без сътрудничеството на служителите. Те са важна съставна част за увеличаване на производителността, ...

свързани с маркетинговия подход в управлението и прилагането му в реалната им дейност. С избора на темата, ...

ключови думи: цел на фирмата, ... организационна стратегии). ...

предприятието разполага със собствени тарирани автоцистерни. Най-характерно за дейността на фирмата е , ...

ключови думи: система на управление на дружеството, ...

лакове и хидроустойчиви покрития за Северозападна България. Като предмет на анализа се определя стоковия асортимент на предприятието и разработката и предлагането на нов продукт. Предметът на дейност на фирмата е производството на лаково - ...

ключови думи: историческо развитие на трудовите отношения и системата на управление в Япония през 20в., ...
по предмет: Международно управление на персонала. ...

че трудовата конфликтност е една от най- малките в света. Някои японски учени обясняват този факт с наличието на национален дух и съзнание формирано под будистки и конфуциански идеи. Това обяснение поразително наподобява теорията на Макс Вебер за зараждането на индустриализацията под въздействието на протестантската етика. По- важна е обаче целенасочената дейност на японския мениджмънт към създаване на механизъм на фирмено управление на персонала. Механизмът е нов , ...

ключови думи: управление, ...

са сигнал за благоприятна възможност за развитие на Корпоративния Фитнес Клуб на този пазар. 1.1 Цели 1. Да разработим стратегии и здравна програма за деловите среди в центъра на Сиатъл. 2. Да се създадат делови взаимоотношения с 20 компании до края на 1995 г. 3. Да се обхване района на Портланд и Орегон до края на 1996 г. 1.2 Мисия Корпоративният Фитнес Клуб предоставя здравна програма и услуга, ...