ако ръководителят на групата е специалист по управление на човешките ресурси. Основна задача на работната група е да разработи и обоснове намеренията на работодателя през следващ период, ...

“Основи на управлението”, ...

2. Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/ Ролята и развитието на дребния бизнес, ...

3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ...

5. Оперативни аспекти на управление на човешките ресурси. Маркетинг на човешките ресурси Оперативното управление като елемент на цялостната управленска система в една О включва структури и дейности свързани с планиране, ...

но изисква точното прогнозиране числеността на персонала и равнището на средната брутна заплата. 2.1.2. Изчисляване с коефициент спрямо очакваните приходи, ...

които се прилагат при управлението на дадена общност, ...

които имат регистрирано чуждестранно участие в капитала на предприятието от 10 до 100% с дълготраен интерес и влияние на чуждестранния инвеститор в управлението му. С годишния статистическия формуляр се осигурява информация за обема на чуждестранните преки инвестиции с натрупване към 31.12. на отчетната година. Източник за попълване на данните по съответните показатели на статистическия формуляр са счетоводните записвания на предприятието. Основните статистически показатели се съдържат в статистически формуляр, ...

Създаването на модерна административна система функционираща в съответствие с нормативната уредба на ЕС, както и провеждането на икономическите реформи изискват създаването на ефективен контрол върху държавните финанси, гарантиращ прозрачност и публичност, както и коректност при управлението на държавния бюджет. ...