висшето ръководство е създало широк набор от инструменти за управленски контрол и отчетност, ...

1992)7 Маркетингът- това е концепция и управленски подход, ...

1.Широко разпръсната. Територията й се променя в зависимост от обстоятелствата. Зрителите на една програма се различават от тези на друга. 2.Съставът е непостоянен. Възможностите за миграция коренно изменят градското население. 3.Членовете нямат стимули за взаимно опознаване и взаимодействието става случайно. 4.Членовете нямат чувство за обща идентичност. 5.Членовете на масата се задържат заедно от външни обстоятелства. /общ интерес към футбола/. 6.Реакциите са стереотипни без ясни нюанси. Очертани са в груби категории: ...

управителен съвет и контролен съвет/ трудовия колектив на кредитната кооперация има и свои управленски органи /общо събрание, ...

управленски умения и нови технологии. Преструктуриране на собствеността и предприятията ...

например позитивни стимули като награди, ...

духовното и материалното стимулиране. 3. Характеристика на системата на УЧР Обобщението на възгледите на гореспоменатите автори и мнението на някои други учени спомага да се състави консолидиран списък отличителните характеристики на системата на УЧР, ...

т.е. на равнище на отделната стопанска единица. В съвсем недалечно бъдеще този нов управленски модел вероятно ще стане и единствената възможна алтернатива за осъществяването на стопанска дейност. Това е модел, ...

ключови думи: ключови аспекти на управленските процеси, ... мотивация – парични и морални стимули. ...

както и възможностите за пренос на знания и ноу-хау като вече изпитани ефективно работещи организационни и управленски фирмени стратегии. Трансфера на ефективни управленски стратегии и правилното и целенасочено адаптиране спрямо конкретните икономически условия е предпоставка за добра организационна политика, ...