Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 27 резултата за: фирмена стратегия и конкурентноспособност
(Време за изпълнение: 0.5493 сек)

В разработки:
Присъединяването на България към Европейския съюз и фирмената стратегия на "Главболгарстрой" АД.
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 89 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(99KB) Html format .Html (50KB)
   
 

ключови думи: Лисабонска стратегия; ... конкурентноспособност, ...

Присъединяването на България към Европейския съюз и фирмената стратегия на Главболгарстрой АД съдържание Съдържание 2 УВОД 4 ПЪРВА ГЛАВА ПРИСЪЕДИНЯВАНЕТО НА БЪЛГАРИЯ КЪМ ЕС, ...

Диверсификация на бизнеса на примера на фирма "Мебел - стил ООД - София".
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 107 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(93KB)
   
 

ключови думи: фирмена стратегия, ... фирмена политика, ...

С оглед актуалността на темата е използвана литература в няколко направления – икономическа литература по темата, статии, анализи, мнения относно фирмената стратегия и като цяло относно конкурентноспособността на частния сектор. ...

Маркетингово изследване на фирма за проводници.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 42 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.15MB)    Rar format.Rar (204KB)     Html format .Html (663KB)
Стратегически план на търговско предприятие "Епис трейд" ЕООД.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 24 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (222KB)    Rar format.Rar (35KB)     Html format .Html (191KB)
   
 

ключови думи: фирмена мисия и философия, ... анализ на вътрешно фирмената среда (SWOT), ...

2. Анализ на вътрешно фирмената среда - ...

Подобряване използването на дълготрайни активи. Пример със "София БТ" АД.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 61 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (327KB)    Rar format.Rar (46KB)     Html format .Html (397KB)
   
 

стр. 400 Продукти от научна и развойна дейност. Този елемент от състава на НДА е от особено значение за иновационната и инвестиционна стратегия на фирмата. По-конкретно те се изразяват в документация и проекти на: ...

Организация на производството в индустриална фирма, на примера на "Комбинат за цветни метали" АД - Пловдив.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 92 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(78KB) Html format .Html (41KB)
   
 

На базата на практически и теоретични постановки се разглеждат основните аспекти в управлението на производствената дейност в индустриалното предприятие като стратегия на управление, фирмена политика, мотивация и цялостен процес на внедряване на определена управленческа философия, свързана със спецификите на всяка отделна фирма. ...

Управление на човешките ресурси в "Данон България" АД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 79 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(101KB) Html format .Html (74KB)
   
 

Оценката на качествата и възможностите на служителите играе важна роля при разработване на цялостната стратегия за развитие на фирмата и свързаните с нея структурни промени. ...

Фирмена интеграция чрез трансфер на знания и ноу-хау по примера на търговска верига "ЦБА България" ООД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 82 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(103KB) Html format .Html (58KB)
   
 

ключови думи: маркетингова и управленска стратегия, ...

разбиран като нарастване на обема на продукцията. Сега успехът се решава преди всичко от това доколко е успяла фирмата да отговори на изискванията на потребителите и техните потребности. Изискванията се основават и на правилно изградената и организационна стратегия на управление, ...

Мотивация за развитие в служебната йерархия.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 115 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(113KB) Html format .Html (65KB)
   
 

повече от 2/3 от ръководните кадри имат много добър потенциал и готовност за личностно служебно развитие. Както установихме в хода на изследването неудовлетвореността от признаването на персоналните способности и постижения се дължи преди всичко на недобре изградената фирмена система за нематериални награди. Затова препоръчване на висшето ръководство на компанията по-широко е да използва като мотиватор системата на нефинансови награди, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.79 сек