1.натурални показатели 2.условно- натурални показатели 3.трудови показатели 4.стойностни показатели Разбира се те могат да бъдат подразделени и на количествени и качествени, ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси във фирмата, ... персонална оценка на трудовите ресурси. ...

растеж" 21 Процесуални теории за мотивацията 23 3.1. Теория на очакването 23 3.2. Теория на справедливостта 23 3.3. Мотивация чрез цели 24 Мотивационни стратегии за успех на малкия бизнес 28 Ценности и социална отговорност на мениджмънта 33 5.1. Индивидуални ценности 34 5.2. Индивидуални ценности в организациите 35 5.3. Организационни ...

ако те сами не се изявят къде се намират и с какви ценности разполагат. Засега главно чрез рекламата туристическите места и предлаганите услуги и стоки стават достояние на милионите активни и потенциални туристи. Рекламодателите в туризма са улеснени в развитието на рекламно-пропагандната дейност, ...

ключови думи: индивидуални и организационни ценности, ...

растеж" 16 3. Процесуални теории за мотивацията 16 3.1. Теория на очакването 16 3.2. Теория на справедливостта 17 3.3. Мотивация чрез цели 18 4. Мотивационни стратегии за успех на малкия бизнес 19 5. Ценности и социална отговорност на мениджмънта 23 5.1. Индивидуални ценности 23 5.2. Индивидуални ценности в организациите 23 5.3. Организационни ...

работодотеля и работникът и служителя са в трудови правоотношения, ...

трудови нагласи на субектите, ...

- трудови акции - ...

трудови акции - ...

културни ценности и др./ срещу заплащане или безвъзмездно предаване - ...