ключови думи: форми и методи за мотивация, ... производителност на труда, ...

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ...

частна търговия 3 2.1. Същност на търговията 3 2.2. Историческо развитие 5 2.3. Частна търговия 5 3. Изследване на състоянието и развитието на частната търговия в България 12 Заключение 15 Използвана литература 16 ………………………… 2.3. Частна търговия Частната търговия се обособява икономически и изразява най-ясната персонификация на собственост върху капитала. Търговецът собственик е работещ за разлика от другите икономически форми на търговия. Едновременно е и организатор, ...

ключови думи: форми на държавата, ...

Държавата е уникална по своя характер организация, различаваща се от останалите форми на обществени обединения с редица специфични белези и характеристики: - хората са граждани или поданици на държавата, т. ...

че предприятието трябва да бъде управлявано от пазара. Всичките дейности на една организация трябва да се насочат към задоволяване на потребностите и на очакванията на пазара, ...

така и слабите страни на организацията, ...

чрез повишаване на Пт /производ. на труда/, ...

е да се направят най-вече реформи в държавната администрация. Следва да се отчита влиянието на икономическите процеси с международното положение върху икономиката в страната. В България към момента никой не е сметнал например 1% ръст или спад на американската икономика какво отражение може да даде върху ръста на българския БВП. Разработването на подобен модел наистина е трудно, ...

които се изпълняват от дадена организация б/ съвкупност от управленчески дейности в условията на пазарното стопанство в/ управление на самостоятелни направления на човешката дейност г/ група от управляващи, ...

свойства и възпроизводство на работната сила………………………………………………………...8 Трудови ресурси и работна сила…………………………………….10 Пазар на труда………………………………………………………..11 ГЛАВА II. Заетост………………………………………………………..16 Същност и форми на заетост…………………………………………16 Видове заетост. Концепцията за пълна заетост……………………..18 Структура и фактори, ...