което отговаря на целите на организацията. Освен обвързването на наградите с целите на организацията мениджърите трябва да използват различни мотивационни средства за мотивация на хората. Селективните ефективни мотивационни средства се прилагат по-трудно, ...

Общата цел се постига трудно, защото членовете на организацията не се чувстват ангажирани към работата, която вършат и не усещат положителния резултат от своите действия. ...

върху които организацията има контрол. Променливите величини на маркетинговата среда са политическите, ...

които определят икономическия растеж и основния акцент на държавната политика в напредналите страни. Политикоикономичесият подход при изследване на технологичната промяна разглежда технологията като отношение между хората в производствения процес. Признава се водещата роля на производството в развитието на обществото. Но идеята за огромните производствени възможности, ...

че последователите да ги възприемат като свои собствени. Управлението засяга хората като изпълняващи определени функции, ...

това е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, ...

организацията, ...

определено повишава вероятността хората да пазаруват чрез мрежата. 3. Стратегии за увеличаване на добавената стойност. Съвкупното действие на физическите и виртуалните канали може да се използва по различни начини за постигане на разнообразие на продуктовата гама и за добавяне на стойност, ...

но и във всекидневието на хората. Богатото съдържание на това понятие, ...