ключови думи: индивидуални и организационни ценности, ...

растеж" 16 3. Процесуални теории за мотивацията 16 3.1. Теория на очакването 16 3.2. Теория на справедливостта 17 3.3. Мотивация чрез цели 18 4. Мотивационни стратегии за успех на малкия бизнес 19 5. Ценности и социална отговорност на мениджмънта 23 5.1. Индивидуални ценности 23 5.2. Индивидуални ценности в организациите 23 5.3. Организационни ...

Да формират групови ценности и норми, ...

при която ключовите ценности присъстват по един активен начин сред мнозинството от сътрудниците на организацията. Съответно там, ...

1. Анализ на културното наследство в България в период на демократично развитие и като част от културния коридор на Югоизточна Европа. 3 2. Стратегически за туризма паметници на културно-историческото наследство в страната. 7 3. Държавна политика по отношение опазването на културните паметници. Тенденции и перспективи за опазване културно-историческото наследство и културните ценности в България. 14 Използвана литература 20 ...

но е основно средство за пълноценно използване на персонала в организацията. Способността да мотивират хората е определящ критерий за качествата на мениджърите. Мениджърите трябва да имат отлични комуникативни способности и дарба да формират ценности, ...

формира параметрите на трудовия морал. Системата от общовъзприети норми е съставена от редица начини и подходи на разбиране и осъществяване на организационните ценности, ...

ценности като религия и морал, ...

за да служи на държавата и обществото. Като социална институция тя е формирана от социални ценности и идеи, ...