повече от 2/3 от ръководните кадри имат много добър потенциал и готовност за личностно служебно развитие. Както установихме в хода на изследването неудовлетвореността от признаването на персоналните способности и постижения се дължи преди всичко на недобре изградената фирмена система за нематериални награди. Затова препоръчване на висшето ръководство на компанията по-широко е да използва като мотиватор системата на нефинансови награди, ...

на финансофите ресурси и на персонала. Наборът от основните компоненти на фирмената стратегия трябва да позволява да се обхванат и решават най-важните стратегически задачи, ...

ключови думи: фирмена интеграция, ...

Dohme АД. Организационна структура на управление. Фирмена политика за развитие. Цели и задачи. Маркетингова стратегия. Управление и контрол на качеството като част от фирмената стратегия за развитие. Комуникационната политика във фармацевтичната компания „Merck Sharp & ...

Те трябва да бъдат измерими, обвързани с общата фирмена стратегия и да съдържат насоки за действие на участващите в иновационния процес. ...

Франчайзингът като политика по трансфер на знания и фирмена практика 2007 г. Съдържание: ...

Продажбите се явяват първичната форма на прекия резултат от функционирането на фирмената дейност. ...

придобива пакета от акции на Актавис АД АД. С това беше поставено началото на процесите и дейностите по въвеждане на международния стандарт по качество GMP или т.нар. Добра Производствена Практика. През месец Май 2004 г. името на Актавис АД беше променено на Актавис АД. Комуникациите като едно от основните звена в цялостната фирмена мисия и стратегия Комуникацията, ...

се провеждат контролни лабораторни изпитания в собствена изпитателна станция. Гъвкавата фирмена ценова политика е съобразена със спецификата на бранша, ...

Планиране и прогнозиране на фирмена стратегия София, ...