Поради изключителната актуалност на проблематиката същата е разгледана в подобаващ обем в увода като е обърнато особено внимание на всички съществени детайли заложени във философията на закона за здравословни и безопасни условия на труд. ...

ключови думи: човешки ресурси, ...

Целта на магистърската теза е да определи как и по какъв начин използването на ефективни човешки ресурси ще допринесат за успеха на дадена фирма и в частност подбора и обучението на човешките ресурси, имащи основно отношение към повишаване качеството на обслужване. ...

ключови думи: управление на човешките ресурси, ... управление на човешките ресурси, ...

То е по-особен проблем тъй като негов обект са хора – хората, които работят във фирмата. ...

ключови думи: планиране на човешките ресурси, ... планиране на човешките ресурси, ...

Това може би е и един от най-трудните аспекти при управлението на човешките ресурси във фирмата – подборът на персонала. ...

регулиращи човешките взаимоотношения. Изхождайки от тях хората разглеждат намесата на третата страна по даден въпрос като нарушаване неприкосновеността на личността. Други препятствия имат правов характер, ...

ключови думи: контрол на човешки ресурси ... анализ на състоянието на качеството във фирма, ...

РЕГЛАМЕНТИРАЩА ТРУДОВИТЕ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ В БЪЛГАРИЯ 7 1. Обща характеристика на трудовите възнаграждения според законодателството. Видове трудови възнаграждения 7 2. Основна нормативна база, ...

Главна цел в управлението на заплащането на труда във всяка фирма е да се създаде такава структура на възнагражденията, която да привлича, задържа и мотивира нейния персонал. ...

специалност: Управление на човешките ресурси ...

3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ...