което самостоятелно наема работници и служители по трудово правоотношение; ...

дейност. Търсене и предлагане на работна сила на пазара на труда Основна характеристика на трудовият пазар е съотношението между търсенето и предлагането на работна сила. Търсенето на работна сила е заявената по определен начин готовност на работодателите да наемат по трудово правоотношение определен брой работници и служители с дадено образование и професионална подготовка. По определение тук има значение само платежоспособното търсене7. То се определя преди всичко от състоянието и развитието на производството, ...

например. Новият начин за изчисляване на пенсиите задължава работниците и служителите и техните представители - ...

за която получават възнаграждение в пари или в натура под формата на работна заплата, ...

регламентираща трудовите възнаграждения 16 2.1. Трудово възнаграждение 16 2.2. Специфични възнаграждения 20 2.3. Отпуски и обезщетения 22 3. Фактори, ...

ключови думи: колективно трудово договаряне - дефиниция, ...

ДИПЛОМНА РАБОТА Колективно трудово договаряне в агенция „Митници” 2008 г. СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА КОЛЕКТИВНОТО ТРУДОВО ДОГОВАРЯНЕ 6 1. Условия и предпоставки за колективно трудово договаряне 6 2. Обща характеристика - ...

така и всички последващи транзакции между тях. 1.3. Работна заплата Работната заплата е паричното трудово възнаграждение или заработка, ...

които подпомагат работата на по-висшестоящите. Те могат да бъдат инспектори след не по-малко от 1 година и имат изискващия се стаж от 3 години. Трудови правоотношения Председателят и членовете на Сметната палата имат всички права по трудово правоотношение, ...

които подпомагат работата на по-висшестоящите. Те могат да бъдат инспектори след не по-малко от 1 година и имат изискващия се стаж от 3 години. Трудови правоотношения Председателят и членовете на Сметната палата имат всички права по трудово правоотношение, ...