Намерени 98 резултата за: modeli na pazara(Време за изпълнение: 0.9273 сек)
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 25 стр. | |
Изтегли: | .Doc (165KB) .Rar (31KB) .Html (124KB) | |
които извеждат пазара от равновесие – поява на магазини конкуренти, ... |
Цена: | (35 лв) 33.25 лв | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 15 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(57KB) .Html (52KB) | |
шиене на индивидуални модели рокли, ... |
Цена: | (99 лв) 79.20 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 106 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(106KB) .Html (57KB) | |
която не предлага конкурентен продукт на потребителите ще загуби пазарни позиции и ще фалира. В тези условия компаниите трябва да бъдат конкурентноспособни не само на пазара на стоки и услуги, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 74 стр. | |
Изтегли: | .Doc (700KB) .Rar (121KB) .Html (495KB) |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 86 стр. | |
Изтегли: | .Doc (758KB) .Rar (122KB) .Html (455KB) | |
който формира ефективното фирмено поведение по отношение на пазара и конкурентите. Фирмената политика е израз на общите и трайни тенденции в развитието на управлението на предприятието през даден период. Тя е е логическа система от принципи, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 57 стр. | |
Изтегли: | .Doc (294KB) .Rar (46KB) .Html (307KB) | |
се създадоха необходимите предпоставки за неговото възстановяване. Този преход и формирането на пазара на работна сила, ... |
Цена: | 17 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 5.5 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
с изискванията на производството и пазара, ... |
Цена: | (27 лв) 25.65 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 12 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
(те) се надяват да моделират поведението на управленските субекти, ... |
Цена: | (22 лв) 20.90 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 7.5 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
промяна/ и управление на човешките ресурси Проблемите по преодоляване на традиционните организационни структури и внедряване на съвременни управленски модели са обект на реинженеринга. По своята същност реинженеринга представлява коренно преосмисляне и качествено преустройство на организационните процеси. Става възможен благодарение на информационните технологии. Компютърната мрежа, ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия