(По примера на хотел „ЖЕНЕВА” гр. София) 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение в проблематиката 4 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНА ПОСТАНОВКА ОТНОСНО ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКА ОСНОВА ПРИ ПОДБОРА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 1. Същност и значение на подбор в организационната структура на организацията 6 2. Методи за подбор на персонала, ...

вежливо и професионално обслужване, ...

свързани с организацията 75 3.1. Маркетингов канал и стратегия на проникване на пазара 75 3.2. Стратегия за изграждане на търговска марка 77 3.3. Ценови решения 78 3.4. Бюджет 79 4. Ситуационни фактори 80 VII. Особености на българския пазар на лекарствени продукти 80 1. Регулиращата роля на държавата - ...

Подобренията включват: - финансово преустройство на банките; - среда стимулираща финансовия сектор; - организация на банковата система; - внедряването на банкови иновации; - инвестиране в банковата сфера и оттам косвено в паричния и капиталовия пазар. ...

• Туристическо обслужване на чужди туристи в България; • Продажба на пакети: ученически лагери, екскурзии и “зелени училища”; • Пътнически застраховки “Travel Asistens” на “QBE” и “ДСК – Гаранция”. ...

Организация на туристическото обслужване, ...

определяне и предлагане на такива застрахователни комбинации, които в най-голяма степен да отговарят на изискванията на целевите пазари; - Политика на обслужване, целяща завоюване на нови и разширяване на съществуващите пазарни дялове на застрахователното дружество. ...

битовото обслужване на работниците в предприятието и техните семейства – жилища, ...

, все по-важно значение придобива наличието на професионално реализирани ПР програми и стратегически позиционирана ПР-функция в цялостната система на организацията. ...