ключови думи: поведение на организацията, ...

Външната среда представлява съвкупност от фактори, които оказват въздействие върху поведението на организацията. ...

ключови думи: мотивация в организацията, ...

Има два вида групи хора в организацията: мениджъри и психолози, като те изследват човека в организацията. ...

ключови думи: трудови ресурси в организацията, ...

Практически управлението на трудовите ресурси е обвързано с възможностите организацията да стане конкурентноспособна и да прилага стандартите за качество на обслужване и качество на управление на човешките ресурси. ...

ключови думи: системи за управление на организацията, ... оценяване на системите за управление на организацията, ...

Личните могат да се отнесат към общуването на хората в организацията, а бизнес-отношенията – към общуването на организацията с лица или фирми от външната среда. ...

По своята същност конфликтът в организацията представлява несъотвествие между индивидуалните интереси, разбирания и убеждения на отделните категории персонал. ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

За всеки в организацията от обикновения работник и редовия служител до мениджъра, освен материален аспект, времето е мерител за успехи и победи или за обратното – провали и неуспехи. ...

Bcekи ръkоводител осъзнава, че kaдpитe, персоналът са най-ценният и сложен ресурс и от тяхното рационлано използване завuсu ефеkтивността и на остана¬лите ресурси (материални u финансови) в организацията. ...