ключови думи: привличане и подбор на подходящи кадри, ... банков персонал, ...

Много важен е подбора и образованието на кадрите, техните професионални и морални качества, тяхната мотивация. ...

ключови думи: методи за професионален подбор, ... етапи (фази) на подбора, ...

Всяка фирма наред със финансовите си и икономически инвестиции задължително трябва да инвестира в качеството и правилния подбор на своя персонал. ...

7. Набиране и подбор на персонал в малка/ средна фирма – техники, ...

ключови думи: подбор, ... персонал, ...

Един от най-важните елементи на промяната в предприятието са промените в управлението на качеството, чрез въвеждането на стандартите за тотално управление на качеството, и протичащите във връзка с това процеси по обучението на персонала. ...

ключови думи: подбор и обучение на персонал, ... подбор и обучение на персонал, ...

В литературата с понятието „кадри" често пъти се характеризират лицата, които заемат само определени длъжности в туристическото предприятие, а дори още по-тясно - само ръководния и управленски персонал. ...

ключови думи: подбор, ... персонал, ...

За да бъде една организация ефективна и просперираща, е необходимо да се положат сериозни и задълбочени усилия за набирането и подбора на кадрите, които ще са в основата на нейното развитие. ...

ключови думи: подбор на персонал, ... подбор на персонал, ...

влияещи върху мотивацията на персонала 4 4. Ценностна система на фирмата 4 5. Оценка и реакция на риска 5 6. Управлението на фирмата и влиянието му върху мотивацията 6 7. Организационната култура като мотивиращ фактор 8 8. Изводи от проведения анализ 9 Използвана литература: ...

правени за деца до 10 год. и за групови посещения. Това способства за развитието на семейния и организирания групов туризъм. Комплексът предлага детски клубове с квалифициран персонал, ...

както е посочено в Приложение 2. 1.3. Човешки ресурси В дружеството са заети около 50 души. Работническият състав е с висока квалификация и трудов стаж в бранша над 7 години. Около 60 на сто от персонала е на възраст под 45 години. Около 30 на сто са жени. Общо 20 % са с висше образование и 48 % със средно специално образование. Условията на работа в предприятието са в съответствие с нормативните изисквания по Кодекса на труда, ...