ключови думи: системи за определяне на трудовото възнаграждение, ... изплащане на трудовото възнаграждение, ...

Забавянето в това отношение може да доведе до едностранно прекратяване на трудовия договор от служителя без предизвестие (чл. ...

което самостоятелно наема работници и служители по трудово правоотношение; ...

работещ по трудово правоотношение, ...

от позицията на интересите и по волята на страните. Второ. Ефективното използване на колективното трудово договаряне в максимална степен зависи от либерализацията на трудовото законодателство. Когато липсва нормална пазарна среда, ...

наето по трудово или служебно правоотношение, ...

1. Приемане на решение за прекратяване на дружеството на основание чл. 252, ...

(формални и неформални) 48 2.3. Специфичния стил на управление и влиянието му върху мотивацията 49 2.4. Работното място и връзката му с мотивацията 50 2.5. Организационната култура като мотивиращ фактор 51 3. Анализ на анкетното проучване на мотивираността на персонала в кооперация “Галатея – Варна” 52 4. Изводи от проведения анализ 70 ГЛАВА ТРЕТА 74 Възможности за повишаване на мотивацията в кооперация “Галатея – Варна”. 74 1. Стимулиране чрез използване на нови форми и системи на трудовото възнаграждение. 74 2. Работното място като мотивиращ фактор 82 Заключение 87 Използвана литература: ...