както е посочено в Приложение 2. 1.3. Човешки ресурси В дружеството са заети около 50 души. Работническият състав е с висока квалификация и трудов стаж в бранша над 7 години. Около 60 на сто от персонала е на възраст под 45 години. Около 30 на сто са жени. Общо 20 % са с висше образование и 48 % със средно специално образование. Условията на работа в предприятието са в съответствие с нормативните изисквания по Кодекса на труда, ...

I. Теоретическа част. Увод Обслужване. Предпродажбено обслужване. Гаранционно обслужване Извънгаранционно обслужване Сервизна политика. Политики на ремонт и поддържане. Сервизни гаранции. Подобряване на обслужването. II. Практическа част. Формулиране на задачи. Разработване на рекламната стратегия за услугите. Управление на запасите в сервизната дейност и логистична мрежа. Управление на запасите от резервни части и материали. Обслужване на клиентите в сервизния бизнес. Действия за подобряване на качеството на сервизната услуга. Откъси: ...

за покриване на собствени задължения и за заплащане на труда. Особеностите на институционалните основи на паричните кооперативни сдружения се предопределят от това, ...

ключови думи: оценяване и заплащане на труда, ...

назначаване и освобождаване на персонала. Обучение и развитие на персонала. Оценяване на персонала. Заплащане на труда. Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд Усъвършенстване на трудовите отношения. Ролята на „човешкия фактор в организацията. Откъси: ...

че избирайки тази стратегия те трябва да се специализират в обслужването на тесен целеви пазар много по-добре, ...

провеждани пряко или косвено с предмета на труда, ...

които действително търсят бързина при обслужването. За целта фирмата е наела достатъчен брой служители, ...

ангажирането на труда на специализирани кадри и много други стопански и социални дейности, ...

които по силата на това изискване се превръщат в стоки. 1 Така понятието пазар е неотделимо от понятието обществено разделение на труда. Разделението на труда превръща собствения продукт в стока и стова прави необходимо неговото превръщане в пари. Пазар без стойностна съизмеримост не съществува. Никой не може да продаде без някой друг да купи. Пазарът е място, ...