ключови думи: ресурси, ...

" Капитал" е термин, който се употребява за описание на трайни, създадени или използвани от човека ресурси, които биват ценени, имат стойност, защото те подпомагат хората да произвеждат стоки и услуги в бъдеще време. ...

ключови думи: трудови ресурси, ... трудови ресурси ...

с който разполага стопанската единица 4 2.3. Състояние на суровинната база 4 2.4. Трудови ресурси 5 2.5. Равнище на иновационната дейност 5 2.6. Други разграничения 5 3. Решение за големината на предприятието 10 3.1. Примери 10 4. Класическите форми на организация на производствените процеси в предприятието. 11 5. Съвременни рационални форми на организация на производствените процеси. 11 Използвана литература: ...

- разполагаеми ресурси и вид на собственост върху тях; ...

Целта им е разпределението на парични ресурси. ...

ключови думи: управление на човешките ресурси, ... развитие на човешките ресурси, ...

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ПРОБЛЕМИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ТЪРГОВИЯТА 5 1. Теоретични въпроси на управлението на човешките ресурси 5 2. Функции и дейности в управлението на човешките ресурси 11 3. Мотивация на човешките ресурси 28 ГЛАВА ВТОРА - ...

Тези събития, които водят до спорове по отношение големината на площта на териториалните води, подводните ресурси в Егейско море, суверенността над ненаселените острови и въздушно пространство, водят до хладни отношения с Гърция, както и САЩ, които според турците подкрепят Гърция. ...

ключови думи: трудови ресурси, ...

Основните задачи на фирмения мениджмънт - произтичат от основното му съдържание, изразяващо се в планиране, изпълнение, отчет, контрол, анализ и регулиране на обектите, работата, сроковете за изпълнението им и ресурсите на всеки етап от приближаването на производствената програма до нейните изпълнители, за всеки срок от календарния период. ...

За производството на тази продукция фирмите трябва да разполагат с различни по вид и количество ресурси. ...

ключови думи: ресурси на компанията, ...

групова работа и т.н. Организационната култура може да се разглежда и като ограничително условие за постигане на съвременния облик на управлението на човешките ресурси. Дейността на висшето ръководство по разработване и обвързване на стратегиите и политиката по човешките ресурси с организационната стратегия, ...