че звеното по УЧР в О в своята работа се ориентира основно към непосредствено съдействие и поддръжка на организационното ръководство. В този смисъл организационната комуникация и взаимодействия се извършват главно от организационното ръководство, ...

подбор и назначаване на персонал. Набиране на персонал Набирането на персонал е една от най-важните дейности от управлението на организацията и в частност от управлението на човешките ресурси в нея. То е свързващо звено между дейностите по определяне на потребностите от персонал и наемането на най-подходящите кандидати за работа. Набирането е дейност от формирането на системата на ЧР, ...