подбор и назначаване на персонал. Набиране на персонал Набирането на персонал е една от най-важните дейности от управлението на организацията и в частност от управлението на човешките ресурси в нея. То е свързващо звено между дейностите по определяне на потребностите от персонал и наемането на най-подходящите кандидати за работа. Набирането е дейност от формирането на системата на ЧР, ...

така особено и резултатите от него. Най-важните негови характеристики се формират чрез обучение, ...

която описва ефективното и неефективно поведение. С този метод се определят важните измерения на работата и тъй като в разработването на скалата са ангажирани много от служителите, ...

(с особено внимание върху динамиката на психичните процеси). По – важните направления, ...