тяхното информиране и привличане за кандидатстване за работа. С нея се поставя началото на работата по намирането на най- подходящия кандидат за съответното раб. място в организацията. Стартирането на дейността по набиране на персонал изисква преди това да е осъществена предварителна подготовка, ...