което е елемент на тактическото управление. Същността е да се конкретизират подцелите предвид осъществяване на основните цели на организацията. Тази конкретизация се изразява в разработване на дейностни /бизнес/ , ...

2. Бизнес – стратегия и стратегия за управление на човешките ресурси в малка /средна фирма/ Ролята и развитието на дребния бизнес, ...

тоест за разработка на цялостна система от политика и практика в областта на ЧР 7. Особено внимание се отделя на формирането на култура и ценности на компанията 8. УЧР е ориентирана към резултатност, ...