Намерени 4 резултата за: въпроси за държавен изпит по маркетинг на човешките ресурси(Време за изпълнение: 0.2165 сек)
Оперативни аспекти на управление на човешките ресурси. Маркетинг на човешките ресурси
| Цена: | 10 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 3.5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... 5. Оперативни аспекти на управление на човешките ресурси. Маркетинг на човешките ресурси Оперативното управление като елемент на цялостната управленска система в една О включва структури и дейности свързани с планиране, ... |
||
Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление на човешките ресурси. Основни параметри и механизми на оперативната стратегия за управление на човешките ресурси
| Цена: | 15 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 4.5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... 1. Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление на човешките ресурси. Основни параметри и механизми на оперативната стратегия за управление на човешките ресурси УЧР в краткосрочен и средносрочен план се възприема като оперативно управление, ... |
||
Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата
| Цена: | 20 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 6.5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... 6. Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата Планирането на ЧР се дефинира като определяне на точния брой хора с определени образувателно – професионални и квалификационни характеристики за съответните РМ, ... |
||
Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура
| Цена: | 17 лв | |
| Вид: | въпрос за държавен изпит | |
| Рейтинг: | Няма | |
| Дължина: | 5.5 стр. | |
| Пълно резюме: | няма | |
|
специалност: Управление на човешките ресурси ... които на практика отразяват политиката на организацията по отношение на човешките ресурси и конкретно по формиране на персонала. Наемането на работа може да стане: ... |
||
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия
