Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 5 резултата за: въпроси за държавен изпит по методи подбор
(Време за изпълнение: 0.2201 сек)

В разработки:
Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление на човешките ресурси. Основни параметри и механизми на оперативната стратегия за управление на човешките ресурси
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

методи и подходи по управление се групират на: ...

Система за управление на човешките ресурси във фирмата: структура и функции
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

подбор, ...

Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура
Цена: 17 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

дейностите по набиране и подбор. Назначаването, ...

Оценка на персонала. Формална оценка на извършената дейност /ФОИД/. Оценка на индивидуалния /груповия, екипния/ капацитет /квалификационно равнище/
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

като се прави проверка и при необходимост се предприемат корекции. Накрая се прави оценка и се създават нови цели. Отчитането на резултатите има най – малко два важни аспекта. I-ят е свързан с методите на отчитане. Те могат да включват използването на количествени и качествени измерители, ...

Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците
Цена: 12 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

съдържанието и обучителните методи и техники. Резултатите от оценката трябва да бъдат съгласувани с институциите за обучение, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.42 сек