Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 4 резултата за: въпроси за държавен изпит по назначаване на работа
(Време за изпълнение: 0.214 сек)

В разработки:
Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление на човешките ресурси. Основни параметри и механизми на оперативната стратегия за управление на човешките ресурси
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

оптимизиране броя на работниците и използване на различни методи и средства за подбиране и назначаване на нови работници. • Стратегия за развитие на ЧР. Основните цели са в областта а образуванието, ...

Набиране и подбор на персонал в малка/ средна фирма – техники, практики, инструментариум
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

подбор и назначаване) се предопределя количеството и качеството, ...

Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура
Цена: 17 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

8. Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура С назначаването на работа завършва процесът по наемането на персонала, ...

Оценка на персонала. Формална оценка на извършената дейност /ФОИД/. Оценка на индивидуалния /груповия, екипния/ капацитет /квалификационно равнище/
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

в която трябва да бъде изпълнена дадена работа и конкретен критерий по отношение, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.41 сек