“съвършени” компании със своя фирмена култура и “звездни” амбиции. Стратегията по персонала съдържа водещите принципи по всяка от дейностите във функцията УЧР. В този смисъл може да се говори за отделни, ...

1. Етап 1- въз основа на общото организац. прогнозиране да се направи сравнение на нуждите по отношение на персонала със сегашното състояние в тази област. 2. Етап 2 – определяне на това какво трябва да се направи: ...

- свързване дългосрочните цели на О с интересите на персонала, ...

са преставени от техните синдикални или професионални организации. В едно предприятие може да има и други организации на работниците и служителите като работнически съвети или съвети на персонала. За разлика от синдикатите и профсъюзите, ...

образованието и здавеопазването. Интересът на фирмите към различни форми за квалификация и преквалификация на техните сътрудници нараства. Един опит, ...