разходи за труд. Прагматичният подход подсказва висшия ръководител да използва изработването на кадрова стратегия за няколко цели: ...

1.категория персонал 2.наименование на длъжността 3.шифър на националната класификация на професиите 4.структурно звено 5.необходимо образование 6.численост на заетите по тази специалност Когато в разписанието се посочват и имената на лицата имаме поименното щатно разписание. За да се постигне рационално разпределение на работата може да се използват длъжностни характеристики, ...

образованието и здавеопазването. Интересът на фирмите към различни форми за квалификация и преквалификация на техните сътрудници нараства. Един опит, ...