Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 3 резултата за: въпроси за държавен изпит по управленските решения
(Време за изпълнение: 0.2044 сек)

В разработки:
Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление на човешките ресурси. Основни параметри и механизми на оперативната стратегия за управление на човешките ресурси
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

и текущи задачи. • Линейни – при тях обект на управление е непосредственото осъществяване на задачите. Съчетанието на два параметъра на управленското мислене и действие дават възможност да определим даден управленски подход или механизъм като стратегически. Предвид позициите от които тръгват управленските действия в дългосрочна перспектива, ...

Набиране и подбор на персонал в малка/ средна фирма – техники, практики, инструментариум
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

подбора и наемането - Взимането на съответните решения по осъществяването на дейността по набиране на човешките ресурси за организацията Това предполага да са осъществени функциите и дейностите по определяне на потребностите от персонал, ...

Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците
Цена: 12 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

Осигуряването на координацията на хоризонталната системата за обучение и развитие на човешките ресурси т.е. формирането на необходимия персонал с необходимата квалификация. Един от инструментите за подобряване на управлението и правилата за съгласуване на политиката за управление и развитие на човешките ресурси е функционалното и програмното обвързване с всички структури. Подобен инструмент позволява проследяване на управленските решения и осигурява изпълнението на политиката за управление на човешките ресурси, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.4 сек