те са фундамент и колони за УЧР. Стратегията трябва да бъде дело на висшето ръководство – мениджърския екип, ...

особено тези които излизат от традиционните организационни рамки) и имат по – високо равнище на екип, ...

които могат да подбудят мотивите за високоефективна дейност при реализиране на целите на организацията. Избраният набор от мотиви и стимули представляват съдържанието на системата за стимулиране. Избраните стимули трябва да съответстват на съвременното развитие на организацията и на нейните сътрудници. Стимулите са онези компоненти в мотивационната структура на управленските субекти, ...