носители на ключовата компетентност на организацията като условие за формиране на конкурентни предимства.Създадени са широки мрежи от предизвикателства за разтеж.Втори фактор е свързан с нарастването на необходимостта от знания за стопанските организации.За да се стимулира този процес е нужно да се създадат условия на сътрудниците на съответната организация да се заинтерисувани в дългосрочна перспектива от акумулиране на тези знания.Коренното отличие от традиционните научни и учебни организации е в това, ...