и текущи задачи. • Линейни – при тях обект на управление е непосредственото осъществяване на задачите. Съчетанието на два параметъра на управленското мислене и действие дават възможност да определим даден управленски подход или механизъм като стратегически. Предвид позициите от които тръгват управленските действия в дългосрочна перспектива, ...

снижаване на тяхната производителност и ефективност. Нашата практика обаче показва и обратното – много фирми назначават стихийно персонал и в много случай губят контрол и координация върху дейността , ...

6. Оказване на помощ на перспективните сътрудници за получаване на организационни и управленски ориентири на ранен етап от техния ръст в кариерата, ...

по – добро изпълнение на останалите управленски функции. Начини за търсене на сътрудници са: ...

които могат да подбудят мотивите за високоефективна дейност при реализиране на целите на организацията. Избраният набор от мотиви и стимули представляват съдържанието на системата за стимулиране. Избраните стимули трябва да съответстват на съвременното развитие на организацията и на нейните сътрудници. Стимулите са онези компоненти в мотивационната структура на управленските субекти, ...