така ще се замени логиката на формиране "на фирмения човек". Тепърва японския мениджмънт ще върви към разработка производството на стоки от индивидуален и национален характер.Ще Ви покажа пример от международната практика. За Yaohan International Group най-важният аспект в развитието на управлението не е постиженията на знанието и сивото трениране на уменията, ...