Висше училище "Земеделски Колеж" Пловдив Въпрос за държавен изпит Заплащане на труда Спец. Стопанско управление 21.04.2010 Съдържание 1. Системи за заплащане на труда 3 2. Видове и размери на допълнителните трудови възнаграждения. 4 Използвана литература 6 1. Системи за заплащане на труда Трудът е съвкупност от уникални качества на човешката работна сила. Като свойство на човешката природа той е най-цененият ресурс за всяко национално стопанство. Трудът е основата на осигуряване на доходи. Системи за заплащане на труда: ...

участие на работниците в разпределението на печалбата както и допълнителните трудови възнаграждения и структурата на брутната заплата. • Стратегия за взаимодействие с О, ...

построен на принципите на гъвкавостта 11. Особено значение придобиват качественото обслужване на потребителите и достигането на високо равнище на потребителска удовлетвореност 12. Диференцирана система за възнаграждения на основата на резултатите от труда, ...

можем да приемем че управлявайки рационално възнагражденията, ...

и длъжностите по възходящ ред и се построява длъжностна скала. Стойността на съответните степени в скалата се отразяват чрез коефициент на диверсификация. В най-ниската степен се поставят помощни длъжности и т. н. к. Длъжностните скали могат да бъдат построени и въз основа на точкова система. б) допълнителни възнаграждения. Те са: ...