Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 11 резултата за: въпроси за държавен изпит по изискваниЯ на соц.работник
(Време за изпълнение: 0.2865 сек)

В разработки:
Контрол и поведение. Изисквания за правилен и ефективен контрол. Отрицателни ефекти от контрола и тяхното преодоляване.
Цена: 10 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 2.5 стр.
Пълно резюме: няма
Оригинални форми на бизнеса
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(18KB) Html format .Html (9KB)
   
 

ключови думи: изисквания за минимален капитал ...

изисквания за минимален капитал ...

Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране
Цена: (27 лв) 25.65 лв  
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 12 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

толкова по-значима роля играят те в мотивацията и обратно. Така че предположението за приоритетите на вътрешните над външните причини за индивидуалното трудово поведение не е съвсем точно и следва да се разбира само в смисъл че задоволяването на вътрешните изисквания и очаквания за даден субект към ...

Система за управление на човешките ресурси във фирмата: структура и функции
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

формиране на привързаност и достигане на стратегическо съответствие. Основни изисквания към системата за УЧР Гореописаните видове дейности са длъжни да са ориентирани и съгласувани с ключови изисквания към системата за УЧР, ...

Анализ и проектиране на длъжности. Длъжностна характеристика
Цена: 10 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

свързани с тяхното изпълнение - изисквания по отношение на образование, ...

Оперативни аспекти на управление на човешките ресурси. Маркетинг на човешките ресурси
Цена: 10 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

основни изисквания към сътрудниците, ...

Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата
Цена: 20 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 6.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

1. описание на длъжността 2. изисквания към изпълнителя След като сме определили колко и какви хора са необходими, ...

Набиране и подбор на персонал в малка/ средна фирма – техники, практики, инструментариум
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

основни изисквания към сътрудниците, ...

Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците
Цена: 12 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

квалификационната система. Следва да се отбележи че рангово-квалификационната система е в тясна връзка със системата за квалификационното осъвършенстване като механизъм за стимулиране на влизането на знания и умения в О. Важна особенност на системата е че формира определена връзка между заемането на ръководен пост и покриването на определени изисквания по рангово-квалификационната система. Нито един ръководител не може да заеме по висок пост, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.51 сек