ключови думи: контрол на дейността ...

Друга функция на управлението е направляването, което се изразява в това да се направят институции да се определи посоката на действие и да се уточнят заданията. ...

а управлението на ЧР в дългосрочен план, ...

- съвместната работа да сближи гледните точки и отношенията на делово взаимодействие между членовете на висшето ръководство. Управление на персонала Поради водещата и комплексна роля на човешкия фактор в управлението на фирмата и на предприемача - ...

а също и управлението на тази с – ма, ...

както и контрол и оценка на взаимодействията във вътрешната и външната среда. Има се предвид всички организационни процеси, ...

инструментариум Формирането на системата от човешки ресурси в една организация е сред най-отговорните функции в управлението. С дейностите по формирането на персонала ...

„материалните стимули и главно паричните са все още най-силният мотивационен фактор в управлението на човешките ресурси. Тази сила на парите идва от способността им да допринасят непосредствено за задоволяването на всички основни потребности на човека. Затова при управлението на човешките ресурси се отделя особено внимание на използваните форми и системи за материално стимулиране”. „Поради това че парите са основен мотивационен фактор не само по време на икономически затруднения, ...

почивките и отпуските. 3. Заплащането на труда. 4. Обезщетенията. 5. Безопасните и здравославни условия на труд. 6. Общественото и здравното осигуряване. 7. Социално-битовото и културно обслужване. 8. Участието на работниците и служителите в управлението на предприятието. 9. Условията за синдикална дейност в организацията. Във всяка от тези глави се записват конкретните задължения, ...