Резултати за въпроси за държавен изпит по стимулиране ресурси в Helpos.com

реклама

Намерени 8 резултата за: въпроси за държавен изпит по стимулиране ресурси
(Време за изпълнение: 0.2731 сек)

В разработки:

Управление на персонала

Цена:	(37 лв) 35.15 лв
Вид:	въпрос за държавен изпит
Рейтинг:	Няма
Дължина:	10 стр.
Пълно резюме:	.Rtf(23KB) .Html (11KB)

	ключови думи: стимулиране на персонала, ... управление на човешки ресурси, ... Управление на персонала Без хора няма организации. Без хора с определена квалификация и умения нито една организация не може да достигне своите цели и задачи. На управлението на трудовите ресурси може да се гледа като на процес, ...

Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране

Цена:	(27 лв) 25.65 лв
Вид:	въпрос за държавен изпит
Рейтинг:	Няма
Дължина:	12 стр.
Пълно резюме:	няма

	специалност: Управление на човешките ресурси ... 10. Стимулиране на персонала. Системи за стимулиране Създаването на система за мотивиране и стимулиране е изключително сложен творчески процес, ...

Система за управление на човешките ресурси във фирмата: структура и функции

Цена:	15 лв
Вид:	въпрос за държавен изпит
Рейтинг:	Няма
Дължина:	4 стр.
Пълно резюме:	няма

	специалност: Управление на човешките ресурси ... 3. Система за управление на човешките ресурси във фирмата: ...

Анализ и проектиране на длъжности. Длъжностна характеристика

Цена:	10 лв
Вид:	въпрос за държавен изпит
Рейтинг:	Няма
Дължина:	3 стр.
Пълно резюме:	няма

	специалност: Управление на човешките ресурси ... материално и духовно стимулиране, ...

Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата

Цена:	20 лв
Вид:	въпрос за държавен изпит
Рейтинг:	Няма
Дължина:	6.5 стр.
Пълно резюме:	няма

	специалност: Управление на човешките ресурси ... 6. Оперативно планиране на човешките ресурси във фирмата Планирането на ЧР се дефинира като определяне на точния брой хора с определени образувателно – професионални и квалификационни характеристики за съответните РМ, ...

Оценка на персонала. Формална оценка на извършената дейност /ФОИД/. Оценка на индивидуалния /груповия, екипния/ капацитет /квалификационно равнище/

Цена:	15 лв
Вид:	въпрос за държавен изпит
Рейтинг:	Няма
Дължина:	4.5 стр.
Пълно резюме:	няма

	специалност: Управление на човешките ресурси ... умения и желания за усъвършенстване. Проверката и оценката на трудовите ресурси има за задача да обезпечи трудовия процес с РС в нужното количество и качество. Оценят се ЧР дали съответстват на изискванията на РМ – техните професионални знания и навици, ...

Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците

Цена:	12 лв
Вид:	въпрос за държавен изпит
Рейтинг:	Няма
Дължина:	3.5 стр.
Пълно резюме:	няма

	специалност: Управление на човешките ресурси ... 11. Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците При една малка организация развитието на персонала следва да бъде прерогатив на специалиста по човешки ресурси. Различните виждания има за това какво представлява израстването на и развитието на сътрудника в организацията. Предпоставките, ...

Социална политика и стратегия на фирмата за формиране и развитие на човешки ресурси

Цена:	18 лв
Вид:	въпрос за държавен изпит
Рейтинг:	Няма
Дължина:	6.5 стр.
Пълно резюме:	няма

	специалност: Управление на човешките ресурси ... 15. Социална политика и стратегия на фирмата за формиране и развитие на човешки ресурси Фирмената социална политика/ФСП/ на практика съществува във всяка фирма, ...

реклама

Автори печелете пари

Как да спечеля от моите студентски теми?

Реклама

Разработка на теми по поръчка от BgTemi.com

Други категории в архива

Време за зареждане: 0.5 сек